研發體(tǐ)系

 

軟件(jiàn)工(gōng)程師(shī)
職位描述：主要(yào)負責C語言開(kāi)發方向
職位要(yào)求：
1、計(jì)算(suàn)機(jī)或相(xiàng)關專業(yè)本科(kē)以上(shàng)學曆，1年(nián)以上(shàng→)相(xiàng)關工(gōng)作(zuò)經驗；
2、精通(tōng)C語言編程調試，熟練使用(yòng)相(xiàng)關工(gōng)具；
3、掌握LINUX環境軟件(jiàn)開(kāi)發；；
4、掌握內(nèi)存管理(lǐ)、文(wén)件(jiàn)I/O、進程/線程等編程方法；
5、掌握SOCKET網絡編程方法；
6、熟悉數(shù)據庫原理(lǐ)，有(yǒu)MySQL數(shù)據庫編程經驗優先;
7、熟悉web界面開(kāi)發，有(yǒu)web頁面編程經驗優先; 8、具有(yǒu)良好(hǎo)的(de)團隊協作(zuò)精神和(hé)工(gōng)作(zuò)熱(rè)情，工(gōng)作(zuò)勤奮、負β責，具備活躍創造性思維；

 

市(shì)場(chǎng)體(tǐ)系

 

項目經理(lǐ)
職位描述：由法定代表人(rén)任命，并根據法定代表人(rén)授權的(de)範圍、期限和(hé)內(nèi)容，履行(xíng)管理(lǐ)職責，并對(duì)項目實施全過程、全面管理(<lǐ)。

工(gōng)作(zuò)地(dì)點：北(běi)京
申請(qǐng)郵箱：yangb@netmizer.com.cn
招聘數(shù)量：5人(rén)

職位要(yào)求：
1、正規大(dà)學計(jì)算(suàn)機(jī)、網絡和(hé)通(tōng)信專業(yè)本科(kē)及以上(shàng)學曆，•至少(shǎo)有(yǒu)三年(nián)項目實施管理(lǐ)工(gōng)作(zuò)經驗；
2、要(yào)求具有(yǒu)良好(hǎo)的(de)溝通(tōng)能(néng)力、協調能(néng)力、适應能(néng)力、學習(xí)能(néng)力、責任心強；
3、精通(tōng)TCP/IP協議(yì)，掌握中高(gāo)級的(de)網絡路(lù)由、交換、安全等™相(xiàng)關知(zhī)識；有(yǒu)網絡工(gōng)程師(shī)相(xiàng)關認證者優先；
4、熟悉各類服務器(qì)操作(zuò)系統。熟練操作(zuò)Linux、FreeBSD者優先；
5、具有(yǒu)較強的(de)動手及學習(xí)能(néng)力，能(néng)快(kuài)速熟練操作(zuò)公司産品；
6、要(yào)求具有(yǒu)良好(hǎo)的(de)團隊協作(zuò)精神和(hé)服務意識，具有(yǒu)一 (yī)定的(de)團隊建設能(néng)力;
8、工(gōng)作(zuò)認真負責，能(néng)夠适應出差工(gōng)作(zuò)，身(shēn)體(tǐ)狀況良好(hǎo)

銷售經理(lǐ)： 

工(gōng)作(zuò)地(dì)點：北(běi)京
申請(qǐng)郵箱：yangb@netmizer.com.cn
招聘數(shù)量：5人(rén)

職位要(yào)求：
1、制(zhì)定渠道(dào)拓展規劃，開(kāi)拓新客戶，實現(xiàn)銷售目标；
2、向客戶提供顧問(wèn)式營銷；
3、負責區(qū)域市(shì)場(chǎng)及新客戶的(de)拓展，維護并深化(huà)公司現(xiàn)有(yǒu)客戶關系，積極促進公司業(yè)務發展；
4、獨立控制(zhì)整個(gè)銷售過程包括談判、報(bào)價、投标、競标、簽單等；
5、負責收集、彙總、挖掘客戶對(duì)于新功能(néng)、新産品的(de)潛在需求；
6、負責客戶信息的(de)收集、整理(lǐ)及分(fēn)析;
7、 大(dà)專以上(shàng)學曆，網絡、軟件(jiàn)或通(tōng)信産品行(xíng)業(yè)背景；
8、熟悉系統集成技(jì)術(shù)和(hé)網絡安全、IP流控、鏈路(lù)負載均衡、廣域網加速、網絡優化(huà)、NAT等産品和(hé)服務者優先；
9、有(yǒu)技(jì)術(shù)基礎者優先；
10、二年(nián)以上(shàng)工(gōng)作(zuò)經驗，具有(yǒu)成功的(de)企業(yè)客戶銷售經驗和(hé)行(xíng)業(yè)渠道(πdào)/客戶資源優先；
11、具有(yǒu)良好(hǎo)的(de)團隊協作(zuò)精神及溝通(tōng)表達能(néng)力；
 

客服體(tǐ)系

 

技(jì)術(shù)支持工(gōng)程師(shī) 

職位要(yào)求：
1、進行(xíng)公司産品技(jì)術(shù)層面的(de)日(rì)常服務工(gōng)作(zuò)，包括遠(yuǎn)程或現(xiàn≤)場(chǎng)解決客戶在産品應用(yòng)上(shàng)的(de)疑惑和(hé)問(wèn)題；
2、溝通(tōng)客戶，跟蹤項目中産品的(de)運行(xíng)狀況，及時(shí)了(le)解接收客戶反饋信息，提供↕售後技(jì)術(shù)支持，定期提供報(bào)告；
3、負責對(duì)客戶的(de)技(jì)術(shù)培訓工(gōng)作(zuò)；
4、發展維護良好(hǎo)的(de)客戶關系，參與并執行(xíng)客戶服務計(jì)劃；
5、正規大(dà)學計(jì)算(suàn)機(jī)、網絡和(hé)通(tōng)信專業(yè)專科(kē)或以上(shàng)學曆，至少(♥shǎo)有(yǒu)一(yī)年(nián)工(gōng)作(zuò)經驗；
6、溝通(tōng)能(néng)力強，普通(tōng)話(huà)表達良好(hǎo)；
7、熟悉TCP/IP協議(yì)，掌握中高(gāo)級的(de)網絡路(lù)由、交換、安全等相(xiàng)關知(zhī)識；有(yǒu)網絡工(gōng)程師(shī)相(xiàng)關認證者優先™；
8、熟悉各類服務器(qì)操作(zuò)系統。熟練操作(zuò)Linux、FreeBSD者優先；
9、具有(yǒu)較強的(de)動手及學習(xí)能(néng)力，能(néng)快(kuài)速熟練操作(zuò)公司産品；
10、工(gōng)作(zuò)認真負責，能(néng)夠适應出差工(gōng)作(zuò)，身(shēn)體(tǐ)狀況良好(≠hǎo)；

 

其他(tā)體(tǐ)系

 

會(huì)計(jì) 
職位要(yào)求：
1、全面負責公司的(de)會(huì)計(jì)業(yè)務工(gōng)作(zuò)，熟悉一(yī)般納稅人(rén)的(de)業(yè)務流程；
2、負責增值稅發票(piào)及服務票(piào)的(de)購(gòu)買、保管、開(kāi)具；
3、做(zuò)好(hǎo)各種賬務處理(lǐ)工(gōng)作(zuò)，辦理(lǐ)公司有(yǒu)關稅款★的(de)申報(bào)及繳納；
4、編制(zhì)有(yǒu)關稅務報(bào)表及統計(jì)報(bào)表；
5、認真進行(xíng)會(huì)計(jì)核算(suàn)，做(zuò)到(dào)一(yī)切會(huì)計(jì)憑證、帳簿、報(bào)表及其他(tā)會(huì)計(jì)資料真實、準™确、完整；
6、公司相(xiàng)關資質的(de)申請(qǐng)及各項優惠政策的(de)辦理(lǐ)工(gōng)作(zuò)，如(÷rú)軟件(jiàn)退稅、高(gāo)新複審；
7、工(gōng)商、稅務及組織機(jī)構代碼證的(de)年(nián)檢變更工(gōng)作(zuò)；
8、負責會(huì)計(jì)檔案的(de)歸檔與保管；
9、與所财務處保持良好(hǎo)的(de)工(gōng)作(zuò)關系，随時(shí)接受其業(yè)務上(shàng)的 (de)指導與檢查；
10、完成公司經理(lǐ)布置的(de)其他(tā)工(gōng)作(zuò)；
11、要(yào)求大(dà)專及以上(shàng)學曆；
12、要(yào)求有(yǒu)2年(nián)以上(shàng)工(gōng)作(zuò)經驗；

出納 
職位要(yào)求：
1、現(xiàn)金(jīn)的(de)日(rì)常管理(lǐ)及收付工(gōng)作(zuò)，保證現(xiàn)金(jīn)收付的(d↕e)正确性和(hé)合法性；
2、負責銀(yín)行(xíng)賬戶的(de)日(rì)常結算(suàn)；
3、盤點庫存現(xiàn)金(jīn)并與有(yǒu)關報(bào)表和(hé)憑證進行(xíng)核對(duì)做(zuò)到(dào)帳實、帳表、帳證、帳帳相(xiàng≠)符；
4、根據公司領導的(de)需要(yào)，編制(zhì)各種資金(jīn)流動報(bào)表；
5、财務或經濟類相(xiàng)關專業(yè)畢業(yè)；
6、具有(yǒu)1~3年(nián)相(xiàng)關經驗；


1、工(gōng)資：
靈州網絡的(de)工(gōng)資在秉持內(nèi)外(wài)部公平的(de)原則，為(wèi)員(yuán)工(gōng)提供具有(yǒu)競争力的(de)薪酬；同時(shí)根據考核成績和∏(hé)公司的(de)經營狀況，公司為(wèi)員(yuán)工(gōng)提供每年(nián)兩次的(de)獎金(j₽īn)和(hé)年(nián)底調薪機(jī)會(huì)。
2、獎金(jīn)：
1) 年(nián)終獎金(jīn)：根據企業(yè)、部門(mén)及個(gè)人(rén)年(nián)度績效為(wèi)員(yuán)工(gōng)發放(fàng)年(nián)終獎金(jīnγ)；
2) 銷售提成：銷售人(rén)員(yuán)根據季度業(yè)績完成情況獲取豐厚的(de)提成；  
3) 伯樂(yuè)獎：為(wèi)公司推薦人(rén)才，按推薦職位不(bù)同，可(kě)獲得(de)不(bù)同額度的(de)豐厚現(x✘iàn)金(jīn)獎勵。
3、 法定的(de)社會(huì)保險：
包括養老(lǎo)、失業(yè)、工(gōng)傷、醫(yī)療、生(shēng)育保險，根據社保法律規定繳納；
4、住房(fáng)公積金(jīn)：
按照(zhào)國(guó)家(jiā)規定足額繳納住房(fáng)公積金(jīn)，個(gè)人(r₽én)及企業(yè)繳費(fèi)比例分(fēn)别達12%，您每月(yuè)公積金(jīn)帳戶進入24%的(de)存款，為(wèi)您δ購(gòu)房(fáng)、還(hái)貸、租房(fáng)保駕護航。
5、假期安排：
1）節日(rì)長(cháng)假：清明(míng)、端午、中秋等法定節假日(rì)均按國(guó)家(jiā)政策執行(xíng)，春節≠更可(kě)享10天以上(shàng)長(cháng)假。
2）婚假：10個(gè)工(gōng)作(zuò)日(rì)，加上(shàng)周末您最多(duō)可(kě)以享受16天的(de)蜜月(yuè)旅行(xíng)。
3） 産假與陪産假： 女(nǚ)員(yuán)工(gōng)享受國(guó)家(jiā)規定的(de)産假，男(nán)員(yuán)工(gōng)可(kě)"享受陪産假。
4）年(nián)假：入職滿一(yī)年(nián)員(yuán)工(gōng)即可(kě)享受7天的(de)帶薪休假。
6、員(yuán)工(gōng)活動：
我們不(bù)定期的(de)組織各種戶外(wài)活動，讓員(yuán)工(gōng)在緊張的(de)工(gōng)作(zuò)之餘得(de)到(dào)放(fàng)松。
7、 員(yuán)工(gōng)關懷：
公司免費(fèi)提供咖啡及各種茶，常年(nián)備有(yǒu)各種食品，員(yuán)工(gōng)可(kě)以随時(shí)享用(yòng)；
中秋節、新年(nián)、公司周年(nián)慶等節日(rì)獲得(de)公司的(de)禮金(jīn)或禮物(wù)，結婚或生(shēng)子(zǐπ)的(de)員(yuán)工(gōng)還(hái)會(huì)得(de)到(dào)公司精心準備的(de)賀禮。
對(duì)于長(cháng)期在各個(gè)辦事(shì)處工(gōng)作(zuò)的(de)人(rén)員(yuán)，公司專門(mén​)制(zhì)訂駐外(wài)員(yuán)工(gōng)關懷計(jì)劃，定期由公司人(rén)力↓資源行(xíng)政部門(mén)與駐外(wài)員(yuán)工(gōng)進行(xíng)溝通(tōng)，為(wèi)駐外(wài)員(yuán)工(σgōng)提供工(gōng)作(zuò)和(hé)生(shēng)活方面的(de)幫助。
 
公司堅持以人(rén)為(wèi)本，建設“學習(xí)型團隊”是(shì)公司始終追求的(de)目标，鼓勵員(yuán)工✘(gōng)充分(fēn)發揮聰明(míng)才智與潛能(néng)，并盡一(yī)切力量為(wèi)員(yuán)工(gōng)搭建施展才能(néng)的(de)舞(wǔ)台，使員(yu♣án)工(gōng)與企業(yè)共同成長(cháng)！